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HRD

리더를 만드는 건 직책이 아니다: 70:20:10의 귀환

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techchang연구팀 2026-08-25 10:00

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학습, 업무 속으로 들어오다: 플로우 러닝의 진화

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techchang연구팀 2026-08-18 10:00

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조직이 잊는다: 언러닝 설계의 부상

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techchang연구팀 2026-08-11 10:00

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조직이 배움을 '설계'하는 시대: 학습 생태계

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techchang연구팀 2026-08-04 10:00

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직무 경계가 사라진다: 스킬 기반 조직의 부상

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techchang연구팀 2026-07-28 10:00

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멘토링은 끝났다: 리버스 멘토링의 시대

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techchang연구팀 2026-07-21 10:00

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차세대 HRD 리더를 소개합니다.

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창의호날두 2026-07-16 16:15

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KPC HRD 아카이브

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창의호날두 2026-07-16 16:08

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보이지 않는 학습을 측정하라: 러닝 애널리틱스의 현재

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techchang연구팀 2026-07-14 10:00

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학습도 설계한다: HRD의 '스킬 온톨로지' 시대

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techchang연구팀 2026-07-07 10:00

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일터의 스승은 동료다: 피어러닝의 귀환

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techchang연구팀 2026-06-30 10:00

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직원 경험(EX)이 곧 학습이다: HRD의 새 축

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techchang연구팀 2026-06-23 10:00

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심리적 안전감, 팀 학습의 숨겨진 엔진

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techchang연구팀 2026-06-16 10:00

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성과관리의 패러다임 전환: OKR을 넘어 '지속적 피드백'으로

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techchang연구팀 2026-06-13 21:31

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일터학습의 재발견: 플로우 러닝의 부상

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techchang연구팀 2026-06-13 21:29

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AI 시대, HRD의 재정의: 학습 민첩성

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techchang연구팀 2026-06-05 00:33

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회원전용 첨부파일

휴넷 - 스킬온톨로지 리포트 분석

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승현 2026-04-23 13:14

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회원전용

그래프DB와 온톨로지 : AI 시대 HR의 혁신 원동력

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승현 2025-12-23 16:30

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현직자의 글...

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창의호날두 2025-12-03 13:55

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회원전용

한 눈에 보는 2025. 11월 HRD 소식

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승현 2025-11-12 11:14

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