리더십은 강의실이 아니라 현장의 도전적 과제와 성찰에서 만들어진다는 경험 기반 리더십 개발을 다룹니다. CCL 백서에서 리더들은 발전 경험의 약 50%를 도전적 과제로 꼽았고, DDI 2023 조사에서 리더 후보군이 충분하다는 기업은 12%였습니다. 70:20:10을 예산 공식으로 쓰지 말고 스트레치 과제에 코칭과 성찰 구조를 붙이라고 권합니다.